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增強保障帶動調(diào)控功能 湖北宏泰集團召開國有企業(yè)改革深化提升行動工作推進會

發(fā)表日期：2024/10/09

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9月29日，湖北宏泰集團召開國有企業(yè)改革深化提升行動工作推進會。集團黨委書記、董事長曾鑫出席會議并講話，強調(diào)要進一步優(yōu)化金融資源布局，著力增強企業(yè)核心功能，提高核心競爭力，更好履行省屬金融企業(yè)的責(zé)任使命，為中國式現(xiàn)代化湖北實踐提供堅實支撐。

 曾鑫指出，要深學(xué)篤行習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的一系列新思想新觀點新論斷，對標(biāo)對表黨中央決策部署，落實省委十二屆七次全會要求，把集團改革深化提升行動放在中國式現(xiàn)代化全局、全省大局中謀劃推進。要切實強化責(zé)任感緊迫感，圍繞增強核心功能、提升核心競爭力目標(biāo)，抓重點、補短板、強弱項，以國企改革深化提升行動為抓手、以問題為導(dǎo)向，大力實施變革性、牽引性、標(biāo)志性改革，推動湖北宏泰集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

曾鑫強調(diào)，要圍繞強化功能性改革這一主線，緊緊圍繞省委省政府賦予的“保障、帶動、調(diào)控”三大功能性改革方向，以金融高質(zhì)量發(fā)展助推戰(zhàn)略支點建設(shè)。立足保障功能，推動金融資本向我省現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集中，提升金融服務(wù)實體經(jīng)濟能力。聚焦主責(zé)主業(yè)，推進政策金融和綜合金融共同發(fā)力，促進更多資源流向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，加快培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。立足帶動功能，推動碳市場“三個中心”建設(shè)，賦能綠色低碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展。搶抓機遇，以更高標(biāo)準(zhǔn)推動中碳登建設(shè)，不斷提升湖北在全球碳交易領(lǐng)域影響力，推動碳金融創(chuàng)新規(guī)模實現(xiàn)跨越式增長，引領(lǐng)帶動綠色低碳產(chǎn)業(yè)布局。立足調(diào)控功能，統(tǒng)籌發(fā)展與安全，有效維護區(qū)域金融穩(wěn)定。深度參與大財政體系建設(shè)，綜合發(fā)揮證券、地方AMC、融資擔(dān)保等金融類金融牌照功能，加強財政、金融、投資統(tǒng)籌聯(lián)動，構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展動力循環(huán)機制，助力省委省政府更好行使經(jīng)濟調(diào)控職能。

 曾鑫強調(diào)，要加快市場化經(jīng)營機制改革，強化集團頂層設(shè)計，建立健全激勵和約束機制，大力探索競爭性選人用人辦法、中長期激勵措施，實質(zhì)性推進“市場化選聘、任期制管理、差異化薪酬、市場化退出”，增強企業(yè)內(nèi)生活力動力，提高核心競爭力。通過推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，實行賽馬選馬制度，推動干部“能上能下”；通過績效激勵與經(jīng)營業(yè)績、管理規(guī)范和公司效益相掛鉤，強化精準(zhǔn)考核精準(zhǔn)激勵，推動收入“能增能減”；通過從嚴(yán)從緊落實末等調(diào)整和不勝任退出制度，優(yōu)化人力資源配置，推動員工“能進能出”。

 曾鑫要求，要堅持把全面加強國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)貫穿國企改革全過程各環(huán)節(jié)，強化政治引領(lǐng)、責(zé)任落實、能力作風(fēng)、工作考核，凝聚強大合力，推動集團改革發(fā)展展現(xiàn)新氣象取得新突破。

 省政府國資委企業(yè)改革處處長謝國斌到會指導(dǎo)并講話。集團黨委副書記曾慶祝主持會議，黨委委員、總會計師吳靜波出席會議，黨委委員、副總經(jīng)理吳玉祥通報了改革深化提升行動完成情況。

 集團高管，各部門主要負(fù)責(zé)人，各二級公司及天風(fēng)證券主要負(fù)責(zé)人參會。